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      增效降本,IPQCDM高勢能突破提升與高維運營

      2024-12-27 11:40:08 249

      IPQCDM高勢能突破提升與高維運營
      強力變革與升級打造,激發(fā)公司發(fā)展動力!
      5月16-17日佛山  7月18-19日佛山

      【增值服務】企業(yè)3人以上參加學習,老師可到企業(yè)提供半天免費現(xiàn)場輔導

      【參會對象】董事長、總/副總經(jīng)理、廠長、總監(jiān)、部門經(jīng)理/主管。本課程非常適合董事長/總經(jīng)理帶領(lǐng)中高層干部一起參加學習。

      ===============================================================■你的企業(yè)是否面臨這些問題:

      ◆生產(chǎn)效率低下,雖強調(diào)改善,但改善效果不明顯

      ◆多種少量、有訂單卻無法準時交付,疲于應對

      ◆質(zhì)量問題頻發(fā),客戶投訴不斷,品質(zhì)檔次難以提升

      ◆各種成本居高不下,利潤率越來越低

      ◆人員招聘難,流動大,優(yōu)秀人才更是難以培養(yǎng)與留用

      ◆管理松散、執(zhí)行不力、本位主義等不良現(xiàn)象嚴重

      ◆老板和高層被瑣事纏身,無法聚焦和處理重大關(guān)鍵工作

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      【課程收益】

      ■厘清方向:理解并掌握企業(yè)高維運營基本邏輯,重構(gòu)企業(yè)發(fā)展新思路

      ■構(gòu)筑路線:規(guī)避誤區(qū)并繪出實施路線圖

      ■化解阻力:學會分析變革障礙并找到突破策略

      ■創(chuàng)造動力:懂得激勵人心并創(chuàng)造變革動力

      ■重塑文化:正確厘清價值觀、塑造企業(yè)高維運營之文化

      ■人才培養(yǎng):構(gòu)建優(yōu)秀人才培養(yǎng)機制,為企業(yè)實現(xiàn)高維運營打下基礎

      ■了解行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)的運營水準

      ■全面審視與評估自身企業(yè)PQCDM運營現(xiàn)狀,找出差距與問題所在

      ■獲得提升PQCDM思路與方法,為企業(yè)換檔升級提供針對性方案

      ■授課老師擁有非常豐富的PQCDM項目改善經(jīng)驗,為100多家企業(yè)成功實現(xiàn)升級打造,大量實際案例分享研討,帶著問題來,拿著方案回。

      --------------------------------------------------------------------------------------------

      【課程內(nèi)容大綱】

      第一部分、企業(yè)IPQCDM突破提升與高維運營

      1、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,路在何方?

      2、提升產(chǎn)品市場競爭力的四大關(guān)鍵

      3、雙輪驅(qū)動重構(gòu)企業(yè)竟爭與贏利新模式

      4、了解行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)IPQCDM運營水準

      5、高勢能突破提升企業(yè)IPQCDM運營力之關(guān)鍵 

      ■案例分享:廣東某小家電企業(yè)如何在2022年逆境中獲得竟爭新優(yōu)勢

      第二部分、(I)以數(shù)字化、智能自動化為依托, 助力企業(yè)增效、降本、提質(zhì)

      1、智能工廠設計、智能物聯(lián)規(guī)劃、智能系統(tǒng)三方面

      2、智能工廠規(guī)劃七原則

      3、產(chǎn)線升級規(guī)劃是智能工廠規(guī)劃的核心環(huán)節(jié)

      4、通過設備自動化和LCIA,實現(xiàn)減員、增效、降本

      5、仿真模擬,事前驗證方案合理性,前瞻性解決難題

      6、打造生產(chǎn)透明化、管理移動化、決策數(shù)據(jù)化智能工廠

      7、智能自動化工廠與產(chǎn)線改造視頻分享

      ■案例分享:佛山某小家電企業(yè)產(chǎn)線自動化改造視頻分享(工業(yè)4.0水準)

      ■案例分享:東莞某五金制造企業(yè)產(chǎn)線自動化改造視頻分享

      ■注塑、沖壓、組裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場自動化改造視頻分享

      ■上海某電聲公司生產(chǎn)線 LCIA生產(chǎn)線升級改造實例分享

      ■機器人、AGV自動化設施在原材料、在制品、成品搬運中的應用

      第三部分、(P)產(chǎn)量翻番,人員減少---效率改善提升

      一、 效率改善 實例展示與分享

      ■廣州某設備制造企業(yè),通過改善,年度人均產(chǎn)值從100百萬元提升160萬元。 

      ■上海某電子產(chǎn)品工廠共有18條生產(chǎn)線,經(jīng)過改善,每條產(chǎn)線操作員工由28人降至13人,人均產(chǎn)量由248PCS/h提高到554PCS/。

      ■順德某家具企業(yè),通過改善,工廠人均生產(chǎn)效率提升48%

      ■廣州某食品企業(yè),產(chǎn)值從1.2億增長到2.6億,通過精益改善,實現(xiàn)人員不變,產(chǎn)量翻番,生產(chǎn)效率大幅度提升。 

      二、 如何衡量工廠現(xiàn)有的制造水準與管理水平。

      ■如何對標行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)

      三、 如何建立生產(chǎn)運營與生產(chǎn)績效科學合理的評判標準

      ■標準與依據(jù)是什么?

      ■改善機會和著手點?

      四、有效運用JIT生產(chǎn),實現(xiàn)生產(chǎn)準時化、平穩(wěn)化、同步化、均衡化、柔性化

      ■案例分享:佛山某大型家電企業(yè)實施精益JIT生產(chǎn),三年時間生產(chǎn)效率提升120%、年度物料周轉(zhuǎn)率從4次提升至12次,庫存水平壓縮至原來的六分之一。

      ■案例分享:某企業(yè)在面對多種少量情形下,一年內(nèi)生產(chǎn)效率提升40%,準時交貨率從70%提升至98%。

      五、創(chuàng)新突破,有效利用現(xiàn)代IE在“產(chǎn)線布局與優(yōu)化、瓶頸突破、效率測算、標準工時”等方法與手段,實現(xiàn)生產(chǎn)效率大幅度提升。

      ■案例分享:惠州某企業(yè)通過現(xiàn)代IE實施改善,一年內(nèi)車間生產(chǎn)效率提升60%。

      第四部分、(Q)質(zhì)量強企,塑造高品質(zhì)---品質(zhì)改善提升

      一、高品質(zhì)塑造好品牌---竟爭力的殺手锏

      二、返工返修、報廢、客訴多、質(zhì)量問題頻發(fā),是眾多企業(yè)的心頭之痛

      三、如何建立高效可靠的品質(zhì)保證機制

      ■案例分享:某德資企業(yè)品質(zhì)保證系統(tǒng)展示分享

      四、如何建立全過程的質(zhì)量管理責任機制并落實到位

      ■案例:某日資企業(yè)品質(zhì)責任擔當與過程控制分享

      五、如何構(gòu)建全面有效的質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)系統(tǒng)

      ■案例分享:某日資企業(yè)品質(zhì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總分析

      六、如何建立實用高效的生產(chǎn)過程質(zhì)量管控機制

      ■案例:某日企汽車零配件生產(chǎn)過程品質(zhì)控制經(jīng)驗分享

      七、如何構(gòu)建生產(chǎn)過程質(zhì)量信息反饋與有效處理機制

      ■案例:某德資企業(yè)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常反饋與處理機制分享

      ■案例分享:企業(yè)日/周/月品質(zhì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析

      八、如何發(fā)揮AI人工智能在生產(chǎn)與檢測中的作用

      ■案例:AI在電子類產(chǎn)品中的檢測運用

      ■案例:AI在注塑產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的檢測運用

      九、如何構(gòu)建供應商質(zhì)量信息反饋與有效處理機制

      ■案例:國內(nèi)某優(yōu)秀企業(yè)供應商質(zhì)量異常與處理機制分享

      十、如何實施重點質(zhì)量項目改進攻關(guān)計劃 

      ■案例:某企業(yè)焦點問題改善實例分享

      十一、如何強化部門間品質(zhì)溝通與協(xié)作機制

      ■案例:某日資企業(yè)品質(zhì)溝通與協(xié)調(diào)機制分享

      第五部分、(C)成本管控是重中之重,有效降低制造運營成本

      一、 價格內(nèi)眷,成本上漲,利潤被不斷擠壓,企業(yè)如何贏利與生存?

      ■案例分享:一張賬務報表,詳盡成本、利潤與企業(yè)生存之道

      二、企業(yè)浪費、跑、冒、滴、漏比利潤還要多

      ■、成本降低10%,利潤將提高一倍以上

      三、如何識別真假成本、可控與不可控成本、顯性成本與隱性成本

      ■實際案例透視分析

      ■在經(jīng)營活動中,那些是隱性成本,究竟有多少錢被浪費與損失?

      四、系統(tǒng)機制、運作流程對效率和成本的影響

      ■案例分享:某企業(yè)運作流程繁瑣導致效率低下與人員浪費。

      五、如何消除生產(chǎn)活動中一切不增值浪費

      ■案例分享:制造企業(yè)十八種浪費直觀透視分析

      六、如何精準管控采購、庫存、物料損耗,最大限度降低物料成本

      ■案例分享:某民營企業(yè)采購與供應鏈成本管控分享

      ■案例分享:某外資企業(yè)生產(chǎn)過程物料損耗與庫存控制分享

      ■案例分享:某五金制品企業(yè)如何實現(xiàn)年度物料周轉(zhuǎn)率從4次提高至12次。

      七、深入推進精益生產(chǎn)+現(xiàn)代IE改善,有效提升效率,降低成本

      ■案例分享:某企業(yè)實施精益工廠改善,一年節(jié)省成本3000萬元

      ■案例分享:通過一年精益與IE改善,在產(chǎn)量不變下,裝配車間從600人降到300人,一年節(jié)省人工費用2000萬。

      八、有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,系統(tǒng)降低質(zhì)量成本

      ■案例分享:某臺資企業(yè)在提升產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,兩年時間將質(zhì)量成本從每年4000千萬降到2千萬元以下。

      九、導入目標成本開發(fā)設計VE,在產(chǎn)品設計階段就將成本降下來

      ■案例分享:好的產(chǎn)品設計,成本將降低15%以上

      十、向半自動/智能自動化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)少人化

      ■案例分享:某企業(yè)通過產(chǎn)線自動化改造,大幅降低人工成本

      第六部分、(D)縮短生產(chǎn)周期,提升準時交付率

      一、迭代快,個性化、多種少量,交期短,如何適應和滿足客戶

      二、為什么計劃跟不變化?如何應對?

      ■ 深度剖析市場、銷售、計劃、生產(chǎn)之間的內(nèi)在問題點

      三、如何識別、評判和檢討交期延誤痛點與瓶頸所在?

      ■案例分享:如何有效構(gòu)建銷售、計劃、采購與生產(chǎn)之間的溝通協(xié)作平臺

      四、交期延誤六大真因分析

      ■案例分享:某企業(yè)供應商物料準時交付改善案例分享

      五、如何預測及制定長/中/短期銷售與生產(chǎn)計劃

      六、平整化生產(chǎn)對準時交貨和生產(chǎn)效率的三重作用

      七、ERP系統(tǒng)如何優(yōu)化以滿足現(xiàn)代生產(chǎn)計劃新模式

      ■案例分享:某企業(yè)通過ERP系統(tǒng)優(yōu)化,實現(xiàn)準時交貨率由70%提升至92%。 

      八、實施JIT準時拉動式生產(chǎn)大幅縮短制造周期 

      ■案例分享:某企業(yè)實施JIT生產(chǎn),一年將生產(chǎn)周期從45天縮短到20天。 

      九、柔性布局與生產(chǎn)如何有效化解多種少量給計劃和生產(chǎn)帶來的困境

      ■案例分享:某企業(yè)采用柔性化生產(chǎn)每天輕松應對上百款型號產(chǎn)品

      第七部分、(M)激發(fā)員工源動力,告別打工心態(tài)

      一、工資漲了又漲,考核機制改了又改,工作績效卻難以改變

      ■案例研討:那種績效激勵機制更適合你的企業(yè)和員工?

      ■案例研討:老化團隊如何激活?

      二、招人難、用人難、留人更難,如何破局?

      三、如何激發(fā)員工源動力,告別打工心態(tài),留住核心人才

      四、能不配崗,德不配位,解決員工晉升瓶頸問題

      ■人才畫像、能力素質(zhì)模型構(gòu)建

      ■案例分享:如何讓培訓產(chǎn)生實效,投入產(chǎn)出比1:50,你信嗎?

      五、如何做到讓負責人省心,員工主動操心  人人參與組織經(jīng)營

      ■案例研討:明睿獨創(chuàng)三套激勵組合拳全景呈現(xiàn)

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      講師簡介:陳景華老師

      ★華南理工大學工學碩士、中山大學工商管理碩士

      ★企業(yè)運營與流程管理資深專家

      ★精益化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)專家

      ★六西格瑪黑帶、品質(zhì)管理資深顧問

      ★廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家

      ★獨創(chuàng)“IPQCDM高勢能突破提升與高維運營”落地實施方法論

      ★30年500強企業(yè)和管理咨詢行業(yè)高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

      ★200+企業(yè)駐廠式全程咨詢輔導服務

      ★清華/北大、中大/華工大學MBA/EMBA/總裁班特聘專家講師

      ★曾就職美資家電惠而浦、跨國通訊諾基亞等企業(yè),擔任生產(chǎn)經(jīng)理、制造總監(jiān)、

      品質(zhì)高級經(jīng)理、PMC總監(jiān)、PE/IE高級經(jīng)理、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務。

      ◆實戰(zhàn)經(jīng)驗:

      ★陳老師在企業(yè)任職期間大力推行精益生產(chǎn)、IE現(xiàn)場改善、成本管控、全面質(zhì)量管理的運用,獲得了巨大的成功。
      從2002年專職從事管理咨詢行業(yè)。經(jīng)過三十年的實踐、探索與研究,在精益智造、品質(zhì)提升、成本管控,和企業(yè)
      運營管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗和具有獨到的見解。陳老師是行業(yè)內(nèi)認同度與贊譽度極高的精益智造與企業(yè)管理
      資深專家、高級授課講師和精益項目資深顧問。
      ★陳老師在三十多年統(tǒng)領(lǐng)團隊的工作中,在管理人員的能力提升、團隊打造、人員激勵、識人、用人、留人方面具有極高的水平與造詣。

      ★2002年至今陳老師為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了近2000多場講座,授課人數(shù)達到十幾萬多人次,
      曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家,并為近1000家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和駐廠式項目輔導服務. 陳老師實踐經(jīng)驗豐富,課
      程講授過程列舉大量案例,特別強調(diào)實用性和可操作性,深受聽課學員的好評和尊敬。在咨詢項目輔導方面,敢于承
      諾效果,不達目的,決不收兵。

      ◆曾服務過的知名企業(yè)有: 

      國光電器、惠而浦家電、泰科電子、TCL集團、新瑪基家電、美的集團、深圳南太電子、超聲電子、東莞飛利浦、名幸電子、松下萬寶、三星電子、步步高電子、北京奔馳汽車 、愛信精機汽車零部件 、萬寶井汽車配件、東海橡塑汽車防震配件、本田車燈 、豐田汽車座椅 、本田汽車制鎖 、偉巴斯特汽配、華國光學、聯(lián)邦家私、浙江年年紅、錫山家具、韋邦家具、
      華南建材、聯(lián)塑集團、鳳鋁鋁材、南玻集團、科勒衛(wèi)浴、新中源陶瓷、歐普照明、雷士照明、禮興塑膠、中山國際玩具、臺灣
      憶霖食品、統(tǒng)一企業(yè)、百事可樂、可口可樂、紅豆集團、百斯盾服飾、浙江報喜鳥、福建七匹狼、時代皮具、勵泰皮具、互太
      紡織、立白集團、寶潔公司、虎彩印刷、永紅印刷、新天倫印刷、蒂森電梯、奧迪斯電梯、大洋電機、堅士制鎖、金達五金、
      國泰五金、一汽錫柴、本田發(fā)動機、中集集團、明毅電鍍機械、海天機械、上海世邦機械、臺灣聯(lián)眾不銹鋼、聯(lián)想集團、德賽
      集團、中電電力、重慶電力、汕頭移動通訊、匯豐銀行、西儀股份、中海油、中石油、廣西東亞糠業(yè)、中糧集團、三一重工、
      廣西柳工、西部礦業(yè)、云天化、魯西化工、瑞星化工、富士康、中科院物理研究院。

      ◆出版的專輯與影視作品:

      陳老師將歷時三十多年積累起來豐富的精益制造與管理經(jīng)驗,進行濃縮升華,先后出版了:

      1《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)案例》《精益生產(chǎn)深入推進與障礙突破》《現(xiàn)代IE有效運用與精益現(xiàn)場改善》《卓越現(xiàn)場改善與成本控制》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《全面質(zhì)量管理推行案例》。

      2《中高層干部核心管理能力提升》《高效管理八堂課》《打造優(yōu)秀的一線主

      管》《從技術(shù)走向管理的跨越》等專著和光碟,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。

      ◆駐廠式咨詢項目輔導:

           陳老師在從事企業(yè)運營管理與咨詢行業(yè)的三十多年中,曾為家電和電子企業(yè)、汽車和零配件企業(yè)、五金制品企業(yè)、
      玩具與塑膠企業(yè)、服裝與鞋帽企業(yè)、食品企業(yè)、化工企業(yè)、家具企業(yè)、印刷企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、IT企業(yè)等200多家企業(yè)
      提供過全程的咨詢項目服務,均獲得了良好的效果和得到企業(yè)的一致認同。
      ======================================================================

      主辦單位: 明睿企業(yè)管理咨詢有限公司   

      培訓報名中心:

      【聯(lián) 系 人】歐小姐

      【聯(lián)系方式】13763305155

      【公司網(wǎng)址】27276163.com

      【標準費用】4800元/兩天/人(含學費、講義、午餐、稅費、茶點等)

      備注:有需求的企業(yè)請來電咨詢并獲取報名表格。

      ============================================================================

      明睿簡介

      明睿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2002年,是一間立足制造業(yè)、致力于企業(yè)內(nèi)部管理提升、打造企業(yè)管理系統(tǒng)化、流程化、精細化、標準化,立志成為中國企業(yè)首選的可信賴的管理咨詢公司。

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